Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Cette position est affichée comme étant de niveau 10.

Résumé des fonctions

L’agent ou l’agente Conception, Signalisation et communications est responsable du groupe Conception des systèmes de signalisation et dirige la modification des circuits de signalisation existants ou la conception de nouveaux circuits de signalisation pour la Commande centralisée de la circulation (CCC), de signaux et de l’appareillage en voie et de systèmes d’enclenchement et de signalisation des passages à niveau. Le ou la titulaire de ce poste est responsable de tous les aspects de la conception sécuritaire et efficace des circuits, de même que du matériel et des logiciels relatifs aux passages à niveau ainsi que des projets de signalisations en bordure de voie, et s’assure principalement que la conception, l’estimation et la logistique du matériel sont sécuritaires, précises et conformes aux normes de Signalisation et communications (S et C). De plus, cette personne comprend toutes les normes gouvernementales et les règlements conformément aux documents publiés, les met en application et respecte les exigences établies.

Principales responsabilités

Conception, gestion et estimation de projets

• Assumer les tâches d’ingénieur ou d’ingénieure de première ligne pour des projets de conception de la signalisation, notamment la gestion et le contrôle des budgets des projets, des échéanciers et de la qualité

• Participer à l’élaboration de l’ensemble des concepts pour les projets et surveiller les progrès des entrepreneurs affectés à la conception de systèmes de signalisation

• Coordonner les demandes de bons de travail pour les projets de S et C avec les fournisseurs de câblage

• Travailler avec les coordonnateurs Matériel de S et C pour s’assurer que les bons de travail approuvés ont été convertis en bons de commande, et que tout autre matériel de référence de passage à niveau est traité et commandé selon le cas

Soutien technique et assistance sur le terrain

• Fournir une aide sur le terrain ainsi que du soutien technique aux fonctions d’installation et d’entretien du système de signalisation d’un passage à niveau dans l’ensemble du réseau
• Agir à titre de ressource technique en matière de conception de systèmes de signalisation auprès du personnel du service, notamment en ce qui concerne les fonctions d’installation et de construction

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau, un horaire de travail normal du lundi au vendredi et des heures supplémentaires à l’occasion. Le travail se fait en partie à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques et environnementales. La personne titulaire de ce poste devra être disponible pour travailler sur appel, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, afin d’intervenir en cas d’incidents critiques. En raison de la nature du poste, la personne qui l’occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de travailler efficacement sous pression et de gérer le stress. Des déplacements occasionnels sont requis (5 % du temps) sur le territoire attribué.

Exigences

Expérience

Électrique

• Au moins 1 an d’expérience dans une discipline liée au domaine électrique

• De 1 à 3 ans d’expérience dans les secteurs suivants :

o Conception ou évaluation des circuits de signalisation pour la CCC, des zones enclenchées et des passages à niveau et de l’estimation de projets de conception de signalisation*

o Établissement des horaires, analyse des projets pour s’assurer que ces personnes satisfont aux exigences gouvernementales, de l’American Railway Engineering and Maintenance-of-Way Association (AREMA) et aux normes S et C du CN*

o Programmation de contrôleurs logiques au moyen de la logique booléenne ou scalaire*

o Utilisation de logiciels de dessin assisté par ordinateur (CAD), de l’édition CONNECT de Bentley MicroStation et de Microsoft Projet

• Toute expérience dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

Formation, certification et désignation

• Diplôme d’associé ou baccalauréat en génie informatique, en génie électrique, en génie électronique, en ingénierie des systèmes ou en technologie de l’ingénierie ou l’équivalent

Compétences

• Communiquer de façon convaincante

• Utiliser le raisonnement critique

• Connaître l’entreprise et les tendances du secteur

• Démontrer de l’agilité et stimuler le changement

• Tenir compte des conséquences environnementales dans toutes ses décisions et actions

• Déterminer les risques pour la sûreté et la sécurité

• Collaborer avec les autres et partager l’information

• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit*

• Tout attribut ou compétence dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

Connaissances et compétences techniques

• Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word)
• Connaissance des normes ainsi que des règles et règlements de la Federal Railroad Administration (FRA) ou de Transports Canada (TC)
• Connaissance des normes et des recommandations de l’AREMA

À propos de CN

Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca*.*

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.