Job description:

Ce qui s’offre à toi : Assurance médicale, médicaments (Rx), dentaire, invalidité et assurance vie Régime de retraite avec contribution de l’employeur Soutien à l’éducation Plan de bonus Congé parental Taux horaire: 30,46 $/heure Prime de quart +0,75 $/heure pour le quart de soir +1,25 $/heure pour le quart de nuit Horaire de travail Selon les besoins opérationnels, les candidats doivent être disponibles pour travailler 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, sur les trois quarts suivants : Jour : 6 h 00 à 14 h 00 Soir : 14 h 00 à 22 h 00 Nuit : 22 h 00 à 6 h 00 Ce que tu feras Emballer les profilés d’aluminium et les préparer pour l’expédition. Conduire différents types de chariots élévateurs afin de déplacer, charger et décharger les matériaux (formation offerte). Participer aux activités liées au traitement des eaux usées dans le respect des normes de santé, sécurité et environnement. Vérifier les bons de production et les commandes afin d’assurer la conformité des quantités et des dimensions. Inspecter les produits afin d’assurer le respect des standards de qualité. Respecter en tout temps les procédures de santé, sécurité et environnement. Effectuer toute autre tâche connexe au besoin. As-tu le profil recherché? Formation et expérience Diplôme d’études secondaires (DES) ou toute autre formation jugée équivalente. Minimum de 3 ans d’expérience dans un environnement manufacturier et/ou en métallurgie. Bonnes aptitudes en communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Compétences et qualifications souhaitées Bonne maîtrise des outils manuels et des instruments de mesure (ruban à mesurer, pied à coulisse/vernier, équerre, scie, etc.). Capacité à soulever jusqu’à 50 lb de façon sécuritaire. Capacité à travailler dans un environnement chaud (30 à 35 °C durant l’été). Expérience dans un environnement certifié ISO 9001 (atout). Sens de l’initiative et autonomie dans l’exécution des tâches. Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.

Profile description:

Égalité des chances Chez Hydro Amérique du Nord, nous souscrivons au principe de l’égalité des chances en emploi. Toutes les décisions liées à l’emploi sont prises uniquement en fonction des qualifications des candidats et des exigences du poste. Nous favorisons un milieu de travail inclusif, exempt de toute forme de discrimination fondée notamment sur la race, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la religion, l’origine nationale, l’ascendance, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’état matrimonial ou tout autre motif protégé par les lois applicables. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales de contribuer à notre succès et d’y évoluer. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer au processus de recrutement, veuillez communiquer avec l’équipe du recrutement de Hydro à l’adresse suivante : recruiting.north.america@hydro.com.