Type de poste: emploi permanent

Durée du poste: Indeterminate

**Lieu de travail:**Ottawa (centre-ville), ON, CA

Travail à distance: Modèle hybride

Date de clôture: 31 mai 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant.

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Spécialiste principal en calcul

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement.

À PROPOS DU POSTE
Nous sommes à la recherche d’une spécialiste principale ou d’un spécialiste principal en calcul pour notre Équipe des données et des plateformes de calcul, qui travaille à la consolidation et à la modernisation de nos plateformes de calcul. Ce poste de haut niveau demande à la fois une expertise technique approfondie et un jugement stratégique pour façonner les décisions importantes concernant les plateformes et pour accélérer notre parcours de modernisation.

Il s’agit d’un poste à orientation pratique. Nous sommes à la recherche d’une personne ayant une vaste expérience avec de multiples plateformes de calcul et une compréhension approfondie des systèmes Linux. Vous aurez également l’occasion de mettre à contribution des techniques d’intelligence artificielle pour optimiser la performance des systèmes et la planification des capacités, s’il y a lieu.

Si vous vous joignez à notre équipe, vous dirigerez des initiatives à fort impact qui façonnent la stratégie de calcul à l’échelle de l’institution, influençant ainsi l’avenir de l’architecture des plateformes dans plusieurs unités organisationnelles. En étroite collaboration avec des architectes de solutions, des ingénieurs et des responsables de l’infrastructure, vous aiderez à trouver des solutions à l’échelle de l’organisation tout en vous attaquant à des défis d’infrastructure complexes ainsi qu’à des charges de travail sophistiquées exigeantes en puissance de calcul. Ce poste offre une occasion unique d’innover, d’optimiser à l’aide de l’IA et de puiser dans son expertise approfondie de Linux pour moderniser et améliorer continuellement les plateformes de calcul.

Ce que vous ferez
Vous définirez et mettrez en œuvre des normes d’architecture de calcul à l’échelle de l’institution, optimiserez la performance et l’extensibilité de diverses charges de travail, et dirigerez la migration des charges de travail existantes et des calculs de haute performance (CHP) vers des environnements infonuagiques modernes. Vous collaborerez étroitement avec des architectes de solutions, des ingénieurs et les équipes chargées des données pour mettre en place des plateformes cohésives, prêtes pour l’avenir, qui répondent aux besoins opérationnels changeants.

Plus précisément, vous devrez :

• diriger la consolidation, la modernisation et l’optimisation des plateformes de calcul d’entreprise

• établir des normes d’architecture de calcul, des pratiques exemplaires et une gouvernance pour divers profils de charge de travail

• évaluer et recommander des solutions de calcul adaptées en équilibrant performance, extensibilité, fiabilité et coûts

• collaborer avec des architectes de solutions et des équipes interfonctionnelles pour concevoir et mettre en œuvre des architectures de calcul de bout en bout

• fournir une expertise approfondie et pratique dans les environnements CHP, infonuagiques et distribués

• évaluer les plateformes existantes et concevoir des stratégies de migration et de modernisation pour passer au nuage

• mettre à profit votre expertise avancée de Linux pour le réglage des systèmes, l’optimisation des charges de travail et la gestion des ressources

• déceler des occasions d’améliorer l’automatisation traditionnelle par des décisions assistées par l’IA, en particulier pour la planification, la répartition de la charge de travail et l’optimisation des systèmes

• appliquer des techniques d’IA pour analyser la télémétrie des systèmes et les caractéristiques des charges de travail, afin d’améliorer la planification des capacités, l’optimisation de la performance et l’affectation des ressources entre les plateformes CHP et infonuagiques

• influencer la stratégie et la feuille de route à long terme de l’institution en ce qui concerne les activités de calcul, en aidant à orienter les futures plateformes et décisions d’investissement

CE QU’IL VOUS FAUT POUR RÉUSSIR

• vaste expérience pratique de multiples plateformes de calcul et plateformes infonuagiques, y compris en environnement CHP, Databricks et Azure

• connaissance approfondie des systèmes Linux, de l’optimisation de la performance et de la gestion des ressources

• expérience reconnue dans la conception, la consolidation ou la modernisation d’environnements de calcul à grande échelle

• solide compréhension des systèmes distribués, des concepts de CHP et des architectures infonuagiques

• expérience des plateformes de traitement des données Apache Spark et Databricks

• capacité à définir des normes, à évaluer les compromis et à influencer efficacement les parties prenantes

• excellent sens de la collaboration et expérience à travailler de près avec des architectes de solutions et des équipes interfonctionnelles

ATOUTS

• expérience à utiliser des techniques d’IA pour améliorer l’optimisation de la performance, la planification des capacités, l’efficience des charges de travail et l’efficacité opérationnelle

• connaissance des ordonnanceurs CHP (p. ex., SLURM) ou des environnements de calcul accéléré ou basé sur des processeurs graphiques

• expérience de l’optimisation des coûts et de la performance dans des environnements hybrides et multinuages

ÉTUDES ET EXPÉRIENCE
Ce poste exige un baccalauréat en informatique, en génie ou dans une discipline connexe, ainsi que de 6 à 8 années d’expérience progressive dans des postes comme architecte de solutions, ingénieur de plateformes, ingénieur de systèmes, architecte d’infrastructures ou ingénieur en calcul de haute performance.

La personne idéale fait preuve d’un leadership technique pratique, d’une expérience dans la conception, la mise sur pied et l’exploitation de plateformes de calcul en environnement de production, ainsi que d’une capacité à fournir une expertise et des conseils stratégiques dans des environnements qui touchent l’ensemble d‘une organisation.

Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

E****sprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
• Le titre officiel de ce poste est « Architecte de solutions »

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.

• Le salaire se situe généralement entre 126 765$ et 149 135$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.

• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.

• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.

• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.

• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.