Responsable en sst, qualité et amélioration continue
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Responsable en SST, qualité et amélioration continue
Durabac inc.
22, chemin Milton, Granby,QC
Salaire À discuter 40.00 h - Temps plein Emploi Permanent Quart de Jour Publié il y a 4 semaines Ajouter aux favoris 1 poste à combler dès que possible
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Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Prime d'assiduité
Assurance Assurance dentaire Assurance-salaire Assurance-vie Conciliation travail et vie personnelle Congés de maladie Régime enregistré d'épargne-retraite
Description
Fonctions :
Le titulaire du poste est responsable d'effectuer le contrôle de la qualité et l'optimisation des processus et procédés de fabrication afin d'assurer la conformité du produit au plans et devis dans un environnement de Lean manufacturing. Il travaille en étroite collaboration avec tous les gestionnaires des différents départements et interagit fréquemment avec les gens de production (opérateurs, assembleurs-soudeurs, peintres, mécaniciens, etc.). le mandat du titulaire de ce poste couvrira aussi tous les aspects de la SST.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Compétences
Connaissance en transformation du métal (un atout) Concevoir et implanter des processus de gestion de la qualité afin d'optimiser la qualité de fabrication des différents produits et étapes de fabrication Faire des inspections aléatoires sur les différentes activités de fabrication et le respect des procédures qualité afin d'assurer la qualité du produit final. Inspecter les produits avant la livraison finale. Faire des Kaizens, faire des analyses de postes et de processus, faire des études de temps et mouvements pour éliminer les gaspillages en production: Former le personnel concernant les procédures qualité et ceux de l'amélioration continue. Maintenir à jour le registre de compétence et les dossiers de formation S'assurer du respect et de la conformité des différents aspect de la SST Faire toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
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