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Coordonnateur, arpentage terrain

SYSTRA5 days ago
Montréal, QC
Mid Level
Full-Time

About the role

:

SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une société d'ingénierie et de conseil dont la vocation première est d'offrir des solutions de transport, qu'il s'agisse de passagers ou de marchandises : études de faisabilité pour la construction d'une nouvelle ligne ferroviaire, augmentation de la capacité de l'infrastructure existante, privatisation d'un chemin de fer.

Contexte:

Venez participez avec SYSTRA Canada à la transformation du Canada de demain grâce à cette impressionnant projet de train à grande vitesse ALTO, reliant Québec à Toronto et le plus grand projet d’infrastructure au Canada depuis des générations.

Ce TGV ALTO vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous êtes convaincu qu’un monde plus durable est possible et que la mobilité fait partie intégrante des réflexions liées à l’avenir de notre planète ? Montez à bord avec SYTRA Canada et faites partie du projet qui révolutionnera l'industrie ferroviaire au Canada !

Missions/Responsabilités:

Le Coordonnateur d’arpentage terrain assure la coordination des activités terrain, la supervision et le contrôle de la qualité, sous la direction d’un gestionnaire technique ou d’un responsable de discipline. Le poste est axé sur la planification et la supervision des activités d’arpentage terrain, ainsi que sur la révision, la validation et l’analyse des travaux terrain réalisés afin d’en assurer l’exactitude, la cohérence et la conformité aux normes applicables.

Coordination des activités d’arpentage terrain

  • Planifier et coordonner les activités d’arpentage terrain en fonction des besoins opérationnels et des priorités.
  • Organiser la mobilisation du personnel terrain, de l’équipement et de la logistique.
  • Agir comme principal point de coordination entre les équipes techniques, le personnel terrain et la direction.
  • Veiller à ce que les activités d’arpentage soient conformes aux normes applicables, y compris les exigences provinciales en transport, les normes professionnelles, municipales et les procédures internes.
  • Soutenir les demandes terrain à court préavis et les périodes de forte demande par une coordination et un déploiement rapides.

Contrôle de la qualité et révision

  • Effectuer les révisions de contrôle de la qualité des travaux d’arpentage terrain terminés afin d’en assurer l’exactitude, l’exhaustivité et la cohérence.
  • Analyser les méthodes d’arpentage, les procédures terrain et les livrables afin de confirmer leur conformité aux exigences du projet et aux exigences réglementaires.
  • Repérer les écarts, les lacunes dans les données ou les non-conformités et coordonner les mesures correctives avec les ressources terrain.
  • Fournir de la rétroaction et de l’encadrement au personnel terrain afin d’améliorer la qualité des données et l’efficacité.

Supervision et soutien terrain

  • Soutenir l’amélioration continue des pratiques et des processus de travail en arpentage terrain.
  • Fournir la coordination et la supervision sur site ou à distance, selon les besoins.
  • Veiller à la disponibilité, à l’état de préparation et à l’utilisation adéquate de l’équipement d’arpentage.
  • Suivre l’avancement des travaux terrain et traiter les enjeux liés à l’accès, à la sécurité, à l’horaire et aux contraintes en matière de ressources.
  • Soutenir le respect des exigences en santé et sécurité pendant les opérations terrain.
  • Coordonner les activités terrain à l’extérieur de la région de Montréal, au besoin.

Profil/Compétences :

Formation : DEC ou DEP en arpentage, en géomatique ou dans un domaine connexe.

Années d’expérience : Minimum de 7 années d’expérience pertinente en arpentage terrain, en coordination de travaux terrain ou en révision du contrôle de la qualité des levés.

Compétences techniques :

  • Solide compréhension des opérations d’arpentage terrain et des principes de contrôle de la qualité.
  • Expérience avec les équipements d’arpentage, y compris la station totale, le GNSS/GPS, le niveau électronique et les technologies de numérisation 3D.
  • L’expérience en coordination d’équipes d’arpentage et en réalisation de revues d’assurance qualité et de contrôle de la qualité constitue un atout.
  • Une expérience en génie-conseil ou dans des environnements de grandes infrastructures constitue un atout.
  • La connaissance des technologies avancées d’arpentage, notamment la numérisation laser terrestre, le laser mobile, le LiDAR et les relevés par UAV/drone, constitue un atout.
  • Permis de conduire valide.
  • Carte ASP Construction.
  • Excellentes aptitudes à communiquer verbalement et par écrit, en français et en anglais*.
  • Raisons justifiant le bilinguisme: Vous aurez l’occasion de travailler avec une clientèle variée, y compris des entreprises francophones et anglophones. Le bilinguisme est donc essentiel pour établir des relations solides avec nos clients, comprendre leurs besoins spécifiques, communiquer efficacement dans la langue de leur choix et faciliter les réunions stratégiques.

Compétences personnelles et humaines :

  • Excellentes aptitudes en organisation, en coordination et en analyse.
  • Capacité à évaluer et à valider les travaux techniques terrain.
  • Leadership et communication claire.
  • Autonomie et bon jugement en environnement terrain.
  • Souplesse et capacité d’adaptation face à l’évolution des exigences opérationnelles.
  • Grande disponibilité et mobilité pour des affectations à court préavis ou à l’extérieur du site.

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SYSTRA Canada s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. SYSTRA Canada applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidatures.

Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle sur notre plateforme de recrutement (iCIMS) pour les tâches telles que l'analyse de CV et l'appariement de candidats. Ces outils ne prennent pas de décisions d'embauche: toutes les candidatures sont examinées par un spécialiste en acquisition de talents, et les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. Pour toute question sur notre processus de recrutement ou nos outils d'IA, veuillez contacter infocanada@systra.com.

Note: Dans cette description, l'usage du genre masculin a pour seul but d'alléger le texte et inclut le genre féminin.

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