Dans un contexte de transformation transversale et technologique, l’organisation poursuit l’évolution de sa plateforme de données Mouvement. Relevant de la VP Données et Analytique, la Direction Principale Plateformes de données a comme mandat de mettre en place et exploiter des plateformes de valorisation des données. Une nouvelle direction est créée au sein de la DP afin d’assurer la continuité, la robustesse et l’évolution contrôlée de la plateforme de données existante, en garantissant un haut niveau de service, tout en pilotant des activités de refactorisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Pilotage et fiabilité d’une plateforme de données critique
• Assurer la stabilité, la performance, la sécurité et la disponibilité de la plateforme données Mouvement
• Piloter des environnements d’environnements technologiques complexes et critiques, incluant des composantes héritées
• Gérer les risques opérationnels, la dette technique et les situations critiques avec discernement
• Livraison de capacités technologiques analytiques
• Livrer des capacités technologiques permettant l’analytique
• Arbitrer de manière éclairée entre stabilisation, refactorisation et évolution limitée, en cohérence avec la trajectoire de transformation
• Démontrer une compréhension solide des écosystèmes de données et des capacités technologiques nécessaires à l’analytique
• Privilégier des solutions durables, industrialisées et réutilisables
• Leadership en contexte de transformation
• Évoluer avec aisance dans des contextes de transformation majeure et d’ambiguïté organisationnelle
• Structurer les cadres de travail, expliciter les arbitrages et soutenir la prise de décision au niveau exécutif
• Communiquer de façon claire, factuelle et orientée sur les enjeux stratégiques

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de neuf ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en livraison TI, en gestion d’équipe et/ou en gouvernance technologique
• Expérience dans des contextes complexes et en transformation
• Connaissance du français nécessaire

Constituer des équipes performantes, Développer les talents, Prendre des décisions de qualité, Viser les résultats

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion (GF)

Date de fin d'affichage

2026-06-9