Le Groupe Devimco, c’est près de 350 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, avec l'une des plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c’est une entreprise qui s’implique auprès des communautés, et plus encore!

Raison d'être du poste : Relevant du/de la Directeur(trice) d’immeuble, Gestion immobilière, le.la Superviseur(e) à la maintenance est responsable d’assurer le bon fonctionnement global de l’immeuble en planifiant, coordonnant et supervisant les activités d’entretien général et de maintenance. À ce titre, il/elle voit à l’exécution de travaux mineurs de réfection, à l’entretien des équipements et des installations ainsi qu’à l’inspection préventive des systèmes liés à la mécanique du bâtiment. Il/elle veille à offrir un environnement sécuritaire, fonctionnel et de qualité aux locataires, tout en encadrant et en supervisant les équipes de maintenance et d’entretien. Par son rôle, il/elle contribue à la performance opérationnelle des immeubles et au respect des normes en vigueur.

Conditions de travail : Entrée en fonction : 19 octobre 2026; Salaire: 75 000$ par année; Lieu de travail : 3400, rue de L’Éclipse suite 310, Brossard (Québec), J4Z 0P3; Langue de travail : Français. Principales responsabilités :

Volet : Gestion des opérations de maintenance Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités d’entretien général et de maintenance de l’immeuble; Assurer le bon fonctionnement des systèmes mécaniques du bâtiment (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et électricité) et en effectuer les ajustements et réparations mineures; Mettre en œuvre et assurer le suivi des programmes d’entretien préventif; Effectuer des inspections régulières de l’immeuble afin d’identifier les défaillances, les non-conformités et les besoins d’intervention; Réaliser divers travaux d’entretien courant (peinture, réparations mineures, entretien général); Coordonner les interventions des professionnels qualifiés (électriciens, plombiers, mécaniciens, etc.) lorsque requis et leur fournir le soutien nécessaire; Veiller au respect des normes, politiques et procédures en matière de santé, sécurité et conformité des bâtiments. Volet : Gestion des équipes et des partenaires Encadrer, mobiliser et soutenir l’équipe de préposé(e)s à la maintenance et d’entretien ménager; Planifier les horaires, répartir les tâches et assurer le suivi de la performance; Superviser et assurer la qualité des travaux réalisés par des sous-traitants; Assurer la qualité des travaux réalisés par les équipes internes et externes; Collaborer étroitement avec la direction d’immeuble pour répondre aux besoins opérationnels; Participer à la réalisation de projets spéciaux liés à l’exploitation et à l’amélioration des immeubles. Volet : Service aux locataires et gestion des interventions Assurer un haut niveau de satisfaction des locataires en lien avec les appels de service; Gérer efficacement les demandes techniques et les situations d’urgence; Assurer le respect des échéanciers liés aux déménagements et à la remise en état des unités; (logements vacants); Superviser les échéanciers liés aux déménagements et à la préparation des unités; Gérer les achats de matériel, pièces et produits d’entretien, ainsi que le maintien de l’inventaire. Le.la candidat.e idéal possède: Formation et expérience : Certificat ou diplôme d'une école de métiers ou expérience équivalente; 1 à 2 années d’expérience en maintenance d’immeuble; Expérience en gestion d’immeubles résidentiels ou multilogements (un atout).

Connaissances et compétences : Leadership et capacité à mobiliser une équipe; Excellent sens du service à la clientèle et souci de la qualité; Très bonnes habiletés relationnelles et de communication; Sens de l’organisation, autonomie et gestion des priorités; Capacité à prendre des décisions rapidement, notamment en situation d’urgence; Approche proactive et orientée vers les solutions; Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers; Disponibilité pour répondre aux urgences et travailler hors des heures régulières; Capacité à effectuer des tâches physiques au besoin. En plus d’un environnement de travail stimulant, nous offrons: Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions et intérêts; Un programme d’assurances collectives compétitif; Régime de soins dentaires; Prestations d'invalidité; Régime de soins de santé; Assurance- vie; Assurance de soins de longue durée. Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur; Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux lors de la période des Fêtes de Noël; 5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l’entreprise; Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour attaquer ton nouveau défi; Un stationnement gratuit ou, si tu préfères, une salle pour y ranger ton vélo (pour le siège social); Et bien plus encore!