Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

À BDC, la seule banque dédiée exclusivement aux entrepreneurs canadiens, nous soutenons la croissance des petites et moyennes entreprises partout au pays.

À titre d’Intégrateur de solutions TI, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’intégration et l’optimisation de solutions technologiques complexes en environnement critique. Vous assurerez un alignement étroit entre les besoins d’affaires et les capacités des systèmes TI, contribuant directement à la fiabilité et à l’évolutivité de nos plateformes d’entreprise.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Concevoir des architectures TI adaptées aux progiciels d’assurances et aux systèmes d’entreprise, incluant l’intégration avec Interact (Intranet), Genesys, Workday et autres plateformes SaaS.
• Évaluer, concevoir et intégrer des modules, composants et solutions issus de progiciels d’assurance et de systèmes d’entreprise.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d’exploitation, d’architecture et les parties prenantes afin d’assurer la cohérence, la performance et la pérennité des solutions.
• Réaliser des analyses approfondies des systèmes TI et recommander des architectures, patterns d’intégration et approches technologiques adaptés.
• Superviser les phases de tests, validation, intégration, déploiement et mise en production.
• Assurer la conformité aux normes de sécurité, de gouvernance, de qualité, de performance et d’interopérabilité.
• Participer à la sélection, l’évaluation et l’intégration de nouveaux progiciels, moteurs de décision et plateformes d’entreprise.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Qualifications requises

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou équivalent.
• Minimum de 5 ans d’expérience en technologies de l’information.
• Expérience démontrée en intégration de systèmes et en architecture TI.
• Expérience avec des progiciels ou plateformes d’entreprise.
• Compétences en développement avec PowerShell.
• Expérience avec un API Manager (ex. MuleSoft ou équivalent).
• Compréhension complète du cycle de vie logiciel (analyse des besoins, conception, développement, tests, mise en production).
• Expérience avec des pratiques d’ingénierie logicielle : CI/CD, Release Pipeline, Azure DevOps.
• Expérience dans la conception de solutions sécurisées.
• Connaissance des pratiques et réglementations en matière de confidentialité des données.
• Capacité à recueillir des exigences techniques et métier et à les traduire en plans d’action.
• Excellentes compétences en analyse, documentation et résolution de problèmes.
• Expérience de livraison de projets en mode Agile.
• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit.
• Maîtrise des outils Microsoft Office.

Qualifications souhaitées

• Expérience avec des architectures microservices (principes de conception et modèles de déploiement).
• Expérience avec TDD et Pair Programming.
• Expérience avec Scrum ou Kanban.
• Expérience Agile avec Azure DevOps (AzDo).
• Expérience avec des outils de gestion de projets et de collaboration.
• Expérience de collaboration avec des fournisseurs tiers.

#INDHP

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.