Chez JLM, l'exigence opérationnelle s'accompagne d'un environnement humain, stable et accessible. On vous offre l'autonomie de bâtir, le soutien direct du PDG et la fierté de faire grandir une entreprise manufacturière d'ici — dans une culture où l'on travaille fort, mais où l'on prend d'abord soin de nos gens et de nos relations. À PROPOS DU RÔLE J.L.M. usinage de précision est une PME manufacturière en croissance, avec une vision claire de ce qu'elle veut devenir. Pour y arriver, elle cherche un·e Directeur·trice d'usine qui veut contribuer à une vraie transformation et qui prend autant de plaisir à développer son équipe qu'à livrer des résultats. Relevant directement du PDG, vous pilotez la performance globale de l'usine. Vous avez la latitude et la responsabilité de structurer un système d'excellence durable, de mobiliser une équipe stable et d'ancrer une culture de responsabilisation et d'amélioration continue. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Piloter la performance opérationnelle quotidienne : OTD, TRS, qualité, marges. Déployer un système Lean manufacturing pérenne, adapté à la réalité de JLM. Mettre en place le système ISO 9001. Mobiliser, coacher et développer les équipes et gestionnaires de proximité. Arbitrer les priorités : capacité, délais clients, qualité. Assurer la gouvernance opérationnelle (revues hebdomadaires et mensuelles). Piloter l'adoption des systèmes de gestion (ERP, LIGGO, planification). Collaborer étroitement avec le PDG sur la stratégie et l'exécution. Exercer un leadership visible en matière de santé-sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Formation universitaire en génie mécanique, génie industriel ou gestion des opérations. Un DEC technique pertinent assorti d'une expérience significative en gestion manufacturière sera également considéré. Certification en excellence opérationnelle (Lean, Six Sigma ou autre) constitue un atout important. Détenir un permis de travail valide ou être légalement autorisé·e à travailler au Canada Expérience démontrée de transformation opérationnelle livrée, avec des résultats mesurables (OTD, qualité, TRS, marges). Maîtrise des principes d’excellence manufacturière et de Lean manufacturing (certification ou expérience équivalente). Capacité éprouvée à piloter la performance sous pression, à faire des choix et à trancher. Leadership terrain fort, crédibilité opérationnelle et capacité à mobiliser les équipes. Aisance avec les données, indicateurs et systèmes comme leviers de gestion. Jugement, rigueur, courage managérial et orientation résultats. CE QUE NOUS OFFRONS Rôle à impact direct, périmètre qui grandit avec l'organisation. Latitude réelle pour structurer et laisser votre empreinte. Partenariat étroit avec le PDG, culture de confiance et d'exécution. Salaire compétitif + bonification liée à la performance. REER collectif, assurances complètes, vacances concurrentielles, budget de formation. Équipe stable, environnement sain, plaisir au travail.