Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal. Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur manufacturier, ALTEN Canada recrute un·e Développeur·euse BI pour concevoir et optimiser des solutions de reporting et de visualisation de données dans un environnement Power BI et Snowflake, en alignement avec les besoins métiers.

Quelles seront mes responsabilités ? Concevoir et développer des rapports Power BI réutilisables et des modèles sémantiques Collaborer avec l’architecte de données pour aligner les modèles sur les exigences métiers (KPIs) Optimiser les performances, la lisibilité et la maintenabilité des modèles Power BI Configurer et organiser l’environnement Microsoft Fabric (Power BI) pour un usage structuré et scalable Établir et maintenir les bonnes pratiques pour l’organisation des espaces de travail et les déploiements Définir et implémenter des modèles de sécurité (contrôle d’accès, rôles, distribution des données) Valider les KPIs et les livrables de reporting avec les parties prenantes métiers Documenter les solutions et assurer le transfert de connaissances aux équipes internes Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir ? 5+ ans d’expérience en développement BI avec Power BI dans des environnements analytiques modernes Maîtrise avancée de DAX pour les calculs complexes et l’optimisation des performances Expérience dans la conception et la gestion de modèles sémantiques alignés sur les besoins métiers Connaissance approfondie des techniques d’optimisation des visualisations de données Expérience avec Snowflake (atout majeur) Compréhension des principes de sécurité, de contrôle d’accès et de gouvernance dans Power BI Bilinguisme (français et anglais) obligatoire : Justification : Collaboration quotidienne avec des équipes multiculturelles et des parties prenantes métiers, rédaction de documentation technique en anglais, et participation à des réunions en anglais (niveau courant requis). Expérience dans la livraison de solutions de reporting de bout en bout Capacité à influencer les bonnes pratiques en visualisation et reporting

Pourquoi se joindre à nos équipes ? Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels. Parmi nos avantages : Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes ; Aide au perfectionnement professionnel (certification) ; Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ; Nombreuses activités corporatives ;

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.