Top Benefits
About the role
Description
Description du poste
Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
Chargé de discipline - MEP - agit à titre d’expert spécialisé sur des projets en Colombie-Britannique et potentiellement dans d’autres provinces de l’Ouest canadien. Son implication couvre à la fois les projets en développement (préconstruction et appels d’offres) ainsi que les projets en phase de construction. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les équipes locales d’opérations MEP dans l’ensemble des activités.
Ce que tu feras
Développement de la conception pendant la phase de proposition Prendre pleinement connaissance de la documentation fournie par le client relativement à la discipline durant la phase de proposition. Vérifier l’étendue des services du consultant responsable de la conception de la discipline (le « Consultant ») et identifier tout écart ou omission de portée. Dès le début du projet, établir avec le Consultant la stratégie de conception et les lignes directrices applicables au projet. Participer aux discussions concernant la stratégie d’approvisionnement établie par l’équipe de construction pour réaliser les travaux de la discipline. Élaborer, en collaboration avec le Consultant et le sous-traitant spécialisé associé à la discipline (le « Sous-traitant spécialisé »), lorsque celui-ci est sélectionné, des concepts et solutions de rechange efficaces conformes aux exigences du client. Optimiser la conception pendant son développement afin d’assurer sa constructibilité, tout en identifiant et en contribuant à corriger les écarts entre la conception et la construction. Participer, au besoin, aux réunions de conception avec l’équipe de projet responsable de la conception. Participer aux réunions spécifiques à la discipline avec les équipes des opérations, le Consultant et le Sous-traitant spécialisé. Travailler en collaboration avec le gestionnaire de conception attitré au projet et le tenir informé de l’évolution des échanges et des travaux avec le Consultant. Vérifier et commenter la matrice de conformité de la discipline. Assurer la communication et le transfert d’information entre le Consultant et l’équipe de construction, particulièrement en ce qui concerne le Sous-traitant spécialisé impliqué dans la discipline. Participer activement au processus d’estimation afin de développer les solutions les plus efficaces. Appuyer l’équipe d’estimation dans l’élaboration du budget du projet en clarifiant l’intention de conception et en évaluant la conformité des matériaux de remplacement proposés. Au besoin, participer aux séances de conception avec le client et répondre aux questions techniques au moyen de demandes d’information (RFI). Développer et mettre en œuvre des procédures de revue de conception afin d’assurer la qualité, la conformité aux exigences du client et le respect des normes applicables. Participer à l’identification des risques liés à la discipline et à la mise en place de mesures d’atténuation. Réviser et valider les plans et documents techniques avant leur émission officielle afin de s’assurer de leur conformité.
Réalisation du projet
Une fois le contrat attribué, poursuivre les activités de gestion de la conception et collaborer avec l’équipe de conception jusqu’à la finalisation de celle-ci, tout en assurant une transition efficace vers l’équipe de conception et/ou de construction. Participer aux négociations avec le Sous-traitant spécialisé concernant son contrat et sa tarification. Soutenir l’équipe de construction dans l’optimisation du projet et la résolution de problèmes techniques. Effectuer toute tâche convenue avec le directeur de projet relativement à la construction, à la mise en service et aux essais, qu’ils soient réalisés en usine ou sur le chantier.
Ce poste est fait pour toi si tu as
Détenir un baccalauréat en génie mécanique (bâtiment ou domaine connexe). Une maîtrise spécialisée dans les systèmes mécaniques du bâtiment constitue un atout important. Être membre en règle d’un ordre professionnel applicable. Posséder idéalement au moins 15 ans d’expérience professionnelle, dont un minimum de 10 ans dans un rôle de conception lié à la discipline. Être reconnu comme un expert dans sa discipline. Posséder une expérience sur des projets de bâtiments complexes, notamment ceux comportant des défis architecturaux importants ainsi que des systèmes mécaniques, électriques et autres systèmes techniques sophistiqués, réalisés sous des modes contractuels de type conception-construction (Design-Build), partenariat public-privé (PPP/P3) ou autres modes de réalisation alternatifs. Avoir de l’expérience dans le développement de concepts et le travail au sein d’équipes multidisciplinaires. Une combinaison d’expérience en conception (firmes de consultants) et en construction (entrepreneurs généraux ou spécialisés) est considérée comme un atout. Faire preuve d’initiative, d’innovation, de rigueur et de leadership dans la planification et le développement des concepts. Être familier avec les outils et processus de modélisation des données du bâtiment (BIM) et de conception-construction virtuelle (VDC). Démontrer un excellent esprit d’analyse, une capacité à synthétiser l’information, un jugement solide ainsi que de fortes habiletés en communication interpersonnelle. Collaborer efficacement avec l’ensemble des membres de l’équipe, des partenaires et des clients. Être à l’aise dans des environnements en constante évolution et sous pression. Posséder une approche orientée vers les solutions ainsi qu’une capacité démontrée à mobiliser les intervenants autour d’objectifs communs.
Avantages
REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs Actionnariat – deviens partenaire de notre succès Développement pro – on t’aide à avancer Titre de transport payé – viens au travail sans frais Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e).
Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.
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Chargé de discipline - MEP - agit à titre d’expert spécialisé sur des projets en Colombie-Britannique et potentiellement dans d’autres provinces de l’Ouest canadien. Son implication couvre à la fois les projets en développement (préconstruction et appels d’offres) ainsi que les projets en phase de construction. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les équipes locales d’opérations MEP dans l’ensemble des activités.
Ce que tu feras
Développement de la conception pendant la phase de proposition Prendre pleinement connaissance de la documentation fournie par le client relativement à la discipline durant la phase de proposition. Vérifier l’étendue des services du consultant responsable de la conception de la discipline (le « Consultant ») et identifier tout écart ou omission de portée. Dès le début du projet, établir avec le Consultant la stratégie de conception et les lignes directrices applicables au projet. Participer aux discussions concernant la stratégie d’approvisionnement établie par l’équipe de construction pour réaliser les travaux de la discipline. Élaborer, en collaboration avec le Consultant et le sous-traitant spécialisé associé à la discipline (le « Sous-traitant spécialisé »), lorsque celui-ci est sélectionné, des concepts et solutions de rechange efficaces conformes aux exigences du client. Optimiser la conception pendant son développement afin d’assurer sa constructibilité, tout en identifiant et en contribuant à corriger les écarts entre la conception et la construction. Participer, au besoin, aux réunions de conception avec l’équipe de projet responsable de la conception. Participer aux réunions spécifiques à la discipline avec les équipes des opérations, le Consultant et le Sous-traitant spécialisé. Travailler en collaboration avec le gestionnaire de conception attitré au projet et le tenir informé de l’évolution des échanges et des travaux avec le Consultant. Vérifier et commenter la matrice de conformité de la discipline. Assurer la communication et le transfert d’information entre le Consultant et l’équipe de construction, particulièrement en ce qui concerne le Sous-traitant spécialisé impliqué dans la discipline. Participer activement au processus d’estimation afin de développer les solutions les plus efficaces. Appuyer l’équipe d’estimation dans l’élaboration du budget du projet en clarifiant l’intention de conception et en évaluant la conformité des matériaux de remplacement proposés. Au besoin, participer aux séances de conception avec le client et répondre aux questions techniques au moyen de demandes d’information (RFI). Développer et mettre en œuvre des procédures de revue de conception afin d’assurer la qualité, la conformité aux exigences du client et le respect des normes applicables. Participer à l’identification des risques liés à la discipline et à la mise en place de mesures d’atténuation. Réviser et valider les plans et documents techniques avant leur émission officielle afin de s’assurer de leur conformité.
Réalisation du projet
Une fois le contrat attribué, poursuivre les activités de gestion de la conception et collaborer avec l’équipe de conception jusqu’à la finalisation de celle-ci, tout en assurant une transition efficace vers l’équipe de conception et/ou de construction. Participer aux négociations avec le Sous-traitant spécialisé concernant son contrat et sa tarification. Soutenir l’équipe de construction dans l’optimisation du projet et la résolution de problèmes techniques. Effectuer toute tâche convenue avec le directeur de projet relativement à la construction, à la mise en service et aux essais, qu’ils soient réalisés en usine ou sur le chantier.
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Détenir un baccalauréat en génie mécanique (bâtiment ou domaine connexe). Une maîtrise spécialisée dans les systèmes mécaniques du bâtiment constitue un atout important. Être membre en règle d’un ordre professionnel applicable. Posséder idéalement au moins 15 ans d’expérience professionnelle, dont un minimum de 10 ans dans un rôle de conception lié à la discipline. Être reconnu comme un expert dans sa discipline. Posséder une expérience sur des projets de bâtiments complexes, notamment ceux comportant des défis architecturaux importants ainsi que des systèmes mécaniques, électriques et autres systèmes techniques sophistiqués, réalisés sous des modes contractuels de type conception-construction (Design-Build), partenariat public-privé (PPP/P3) ou autres modes de réalisation alternatifs. Avoir de l’expérience dans le développement de concepts et le travail au sein d’équipes multidisciplinaires. Une combinaison d’expérience en conception (firmes de consultants) et en construction (entrepreneurs généraux ou spécialisés) est considérée comme un atout. Faire preuve d’initiative, d’innovation, de rigueur et de leadership dans la planification et le développement des concepts. Être familier avec les outils et processus de modélisation des données du bâtiment (BIM) et de conception-construction virtuelle (VDC). Démontrer un excellent esprit d’analyse, une capacité à synthétiser l’information, un jugement solide ainsi que de fortes habiletés en communication interpersonnelle. Collaborer efficacement avec l’ensemble des membres de l’équipe, des partenaires et des clients. Être à l’aise dans des environnements en constante évolution et sous pression. Posséder une approche orientée vers les solutions ainsi qu’une capacité démontrée à mobiliser les intervenants autour d’objectifs communs.
Avantages
REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs Actionnariat – deviens partenaire de notre succès Développement pro – on t’aide à avancer Titre de transport payé – viens au travail sans frais Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e).
Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.