inséminateur/inséminatrice
Top Benefits
About the role
<span>Offre d?emploi ? Inséminateur(trice)-conseil</span><br><br><span>3 postes à combler</span><br><br><span>Lieux de travail :</span><br><span>1. Lévis, Saint-Henri, Saint-Anselme, Sainte-Claire, Saint-Nazaire, Frampton, et les environs.</span><br><span>2. Saint-Elzéar, Saint-Bernard, Sainte-Marie, Saint-Narcisse-de-Beaurivage, Scott et les environs.</span><br><span>3. Thetford Mines, Saint-Ferdinand, Saint-Pierre-de-Broughton, East-Broughton et les environs.</span><br><br><span>Poste temporaire</span><br><br><span>Horaire : Emplois de fin de semaine</span><br><br><span>Tu cherches un emploi terrain, concret et stimulant ?</span><br><span>Tu es passionné(e) par la reproduction bovine et la génétique?</span><br><span>Tu aimes travailler en proximité avec les producteurs, dans un environnement où l?autonomie, la rigueur et les relations humaines sont au c?ur du quotidien ?</span><br><span>On veut te rencontrer !</span><br><br><span>Ton rôle au quotidien :</span><br><span>En tant qu?inséminateur(trice) conseil, tu joueras un rôle clé auprès des éleveurs de ta région :</span><br><span>? Effectuer les actes d?insémination dans le respect des normes de qualité et de biosécurité</span><br><span>? Saisir et gérer les informations nécessaires aux certificats d?insémination</span><br><span>? Offrir de l?accompagnement aux éleveurs de pair avec le représentant en services-conseils.</span><br><br><span>? Promouvoir le service d?insémination et des différents produits</span><br><span>? Livrer la semence et les produits aux clients.</span><br><span>? Participer aux réunions d?équipe et aux activités prévues pour les inséminateurs.</span><br><br><span>Ce que nous t?offrons</span><br><span>? Horaire équilibré : moyenne d?environ 7 h/jour</span><br><span>? Un taux horaire fixe de 22,78 $ de l?heure pour la durée de la formation</span><br><span>? Programme de bien-être pour toi et ta famille</span><br><span>? Avantages concurrentiels, incluants :</span><br><span>o Allocation pour vêtements de travail</span><br><span>o Allocation pour les activités sportives</span><br><span>o Remboursement du kilométrage</span><br><span>? Un environnement de travail collaboratif, humain et valorisant</span><br><br><span>Le profil que nous recherchons</span><br><span>? Diplôme d?études secondaires (DES)</span><br><span>? Minimum 1 an d?expérience en ferme laitière ou bovine</span><br><span>? Intérêt marqué pour la reproduction bovine et la génétique</span><br><span>? À l?aise avec les outils informatiques de base (saisie de données, courriels)</span><br><span>? Excellent service à la clientèle et bonne condition physique</span><br><span>? Capacité à se déplacer dans l?ensemble de la zone de travail</span>
About Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches
Forte de ses 5 500 membres, la Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches a été créée le 10 décembre 2013, à la suite de modifications territoriales à l'échelle provinciale où les fédérations régionales ont été délimitées en fonction des régions administratives du Québec.
À l'échelle québécoise, la Confédération de l'Union des producteurs agricoles (UPA) représente plus de 40 000 producteurs et productrices agricoles. Avec ses syndicats locaux, ses fédérations régionales, ainsi que ses syndicats et groupes spécialisés, l'UPA est en fait l'interlocutrice unique, la voix officielle qui parle au nom de tous les agriculteurs et agricultrices du Québec.
L'UPA regroupe les producteurs et productrices agricoles suivant une double structure :
Selon le territoire géographique auquel ils appartiennent, le secteur général Selon le type de production agricole qu'ils exercent, le secteur spécialisé
On retrouve cette même structure au sein de la Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches, avec 11 syndicats locaux qui représentent le général et des syndicats et associations professionnelles qui représentent les productions.
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About Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches
Forte de ses 5 500 membres, la Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches a été créée le 10 décembre 2013, à la suite de modifications territoriales à l'échelle provinciale où les fédérations régionales ont été délimitées en fonction des régions administratives du Québec.
À l'échelle québécoise, la Confédération de l'Union des producteurs agricoles (UPA) représente plus de 40 000 producteurs et productrices agricoles. Avec ses syndicats locaux, ses fédérations régionales, ainsi que ses syndicats et groupes spécialisés, l'UPA est en fait l'interlocutrice unique, la voix officielle qui parle au nom de tous les agriculteurs et agricultrices du Québec.
L'UPA regroupe les producteurs et productrices agricoles suivant une double structure :
Selon le territoire géographique auquel ils appartiennent, le secteur général Selon le type de production agricole qu'ils exercent, le secteur spécialisé
On retrouve cette même structure au sein de la Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches, avec 11 syndicats locaux qui représentent le général et des syndicats et associations professionnelles qui représentent les productions.