Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE

Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse pour le poste de Développeur Back-End de niveau intermédiaire au sein de l’équipe Développement des applications, Financement, trésorerie et liquidité. Le titulaire du poste relèvera du chef d’équipe régional et fera partie d’une microéquipe de développement, composée de trois développeurs et d’un analyste d’entreprise. À ce titre, le candidat retenu devra apporter des améliorations à ATOM, la nouvelle plateforme utilisée à l’échelle mondiale par l’équipe Financement centralisé pour les analyses de première ligne et la gestion du risque et des ordres de marché. Il sera aussi appelé à interagir avec les cadres supérieurs et les équipes technologiques de l’ensemble de l’organisation.

Responsabilités :

• Développer des solutions à partir des spécifications techniques et fonctionnelles.
• Utiliser des outils d’IA de pointe pour faire évoluer nos méthodes de travail.
• Développer des solutions à faible risque, durables et réalisables dans le respect des budgets établis.
• Collaborer de façon importante à la conception et au développement de la plateforme de négociation ATOM.
• Collaborer avec l’équipe en place afin d’offrir un soutien continu et d’orienter le développement en répondant aux questions concernant les finances et l’utilisabilité.
• Bien comprendre les exigences opérationnelles présentées, afin de pouvoir suggérer des solutions de rechange qui pourraient mieux convenir dans le contexte du programme global.
• Être un collaborateur hors pair doté d’un état d’esprit agile, qui contribue positivement aux cérémonies d’équipe.
• Faire profiter son équipe de son expertise du domaine.
• Développer un profil professionnel diversifié capable de créer des solutions multiactif.

Éléments essentiels à la réussite

Exigences :

• Connaissance des modèles de conception et de développement d’applications JEE et Java de base
• Bonne expérience de la programmation multifil et de l’accès simultané
• Traitement en temps réel des événements au moyen de plateformes de diffusion de messages, comme Solace ou Kafka
• Connaissance de GraphQL ou des interfaces de programmation REST
• Excellente disposition et capacité à apprendre et à faire les choses différemment
• Avoir la volonté d’apprendre et de s’adapter continuellement suivant l’évolution des situations opérationnelles
• Développer un profil professionnel diversifié capable de créer des solutions multiactif.

Atouts :

• Conteneurisation et orchestration
• Conception d’architecture de microservices
• Expérience des grilles de données en mémoire comme Apache Ignite
• Compréhension des structures de données complexes dans les différents types de bases de données (systèmes de gestion de base de données relationnelle, données chronologiques, lacs de données) et de leur utilisation
• Connaissance pratique des systèmes de gestion de mégadonnées, comme Scala et Hadoop
• Connaissance du développement d’applications frontales au moyen de React et de Redux
• Connaissance des marchés des capitaux et du secteur des prêts de titres

Avantages pour vous

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

• Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas)
• Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion.
• Occasion d’apporter une contribution importante et d’exercer une influence durable.
• Participation à une équipe performante et dynamique axée sur l’innovation et la collaboration.
• Programme de formation de classe internationale sur les services financiers
• Options souples de conciliation travail-vie personnelle
• L’occasion de relever des défis.

Compétences professionnelles

Apprentissage actif, Axé sur les détails, Cycle de vie du développement logiciel (CVDL), Intégration d'applications, Langages de programmation, Résolution de problèmes en groupe

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse:

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville:

Montréal

Pays:

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine:

37.5

Type d’emploi:

temps plein

Secteur d’activité :

Marchés des Capitaux

Type de fonction :

Régulier

Type d’échelle salariale:

Salarié

Date d’affichage**:**

2026-05-28

Date limite des candidatures:

2026-06-12

Remarque**:** Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Nos occasions d’emploi

À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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