Tâches: Répartir l’équipe selon les priorités et les besoins opérationnels du quart de travail; Évaluer et assurer la productivité opérationnelle de l’assemblage et mettre en place des plans d’actions pour minimiser les écarts de planification et d’exécution; Faire le suivi de la productivité des chefs d’équipes sous sa charge et subséquemment des travailleurs à leur charge; Promouvoir les standards de SST et les procédures à suivre en cas d’accident de travail; Assurer que l’équipe travaille dans un environnement sécuritaire et respecte les standards SST; Identifier les besoins de formation dans l’équipe, coacher les travailleurs et appliquer des mesures correctives au besoin; Identifier les enjeux en lien à la qualité et la gestion de l’inventaire, et proposer des plans d’action au gestionnaire; Veiller à ce que l’équipe de l’assemblage ait à sa disposition, en tout temps, les outils et matériaux nécessaires pour le bon fonctionnement des opérations; Contribuer à la fluidité opérationnelle au sein du département afin qu’elle soit optimale; Analyser et effectuer des recommandations en lien à l’environnement de travail et les équipements utilisés par l’équipe; Superviser la collecte de données utilisées pour la production des KPI et valider leurs intégrités; Participer à l’implantation des procédures d’amélioration continue dans le département; Maximiser les ressources en fonction des absences et des besoins opérationnels; Vérifier et valider les feuilles de temps dans le logiciel Kronos; Participer au processus de recrutement et au développement des membres du département; Réviser et assurer l’intégrité des différents rapports pour le département, et expliquer les écarts soulevés par les rapports.

Qualifications: Deux (2) ans d’expérience pertinente dans un poste similaireCapacité démontrée de mentorat, d’encadrement et de perfectionnement d’une équipe Capacité à coordonner plusieurs activités en même temps Bonne connaissance de la suite Office, particulièrement d’Excel Bonnes habiletés en communication et en leadership Habileté à interpréter les indices de performance (KPI) Organisé, rigoureux et grand souci du détail Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à haut volume

Conditions de l'emplois: 40 heures par semaine Temps plein Emploi permanent Travail de soir (horaire habituel de 15h00 à 23h30)

Langue requise: Français

Avantages: Régime de retraite auquel les cotisations des employés sont complétées par celles de l’employeur Assurance invalidité Assurance dentaire Assurance maladie complémentaire Prime de soir Bonus annuel pouvant aller jusqu'à 10% du salaire de base

Information de contact: Adresse: 5805 Royalmount Ave, Mont-Royal, QC, H4P0A1 Adresse courriel : Talent-01@dollarama.com

Salaire: 70 720$ à 74 880$