Ingénieur(e) - Planification de la mobilité
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi Ingénieur(e) - Planification de la mobilité
Organisation Service de l'urbanisme et de la mobilité / Direction de la planification et de la mise en valeur du territoire / Division planification des réseaux et programmation des aménagements
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi permanent
Période d'inscription Du 29 juin au 6 juillet 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Ingénieur (451020)
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 801 rue Brennan
Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (105284). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction au Service de l'urbanisme et de la mobilité / Direction de la planification et de la mise en valeur du territoire / Division planification des réseaux et programmation des aménagements dont les exigences sont les mêmes ou similaires.
NOTRE OFFRE
Comme toutes les grandes villes du monde, Montréal fait présentement face à des défis de mobilité majeurs qui nous amènent à revoir les façons dont les gens se déplacent. La Ville doit donc repenser à l'utilisation de l'espace public et viser un meilleur partage de la rue entre ses différents usagers. Ces grands enjeux de mobilité te fascinent autant que nous ?
Joins-toi à l'équipe de la Direction de la planification et de la mise en valeur du territoire de la Ville de Montréal qui a pour priorité le développement de la mobilité durable. En tant qu'ingénieur.e dans la division, tu participes activement à la planification des projets d'aménagement de rue, de sécurisation et de développement du réseau cyclable. Tu assures la phase de démarrage des projets qui visent un repartage de l'espace public notamment en faveur de la mobilité active, du transport collectif et du verdissement. Tu assures notamment un rôle conseil important auprès de tes collègues concernant la gestion de la circulation.
Ton mandat
Voici ta contribution plus précise. Tu :
planifies, coordonnes et diriges les études de besoins et solutions pour les projets de réaménagement de rue, de sécurisation et de développement du réseau cyclable; réalises des modélisations (Synchro/Vistro) et des études de circulation pour les projets de la Division; assures l'intégration des différents réseaux de transport (actif, collectif, routier, camionnage, etc.) pour assurer une cohérence des fonctions et un partage équitable de la rue tout en répondant aux besoins en déplacements des usagers; assures un rôle conseil auprès des collègues de la division pour toutes les études de circulation et gestion de la circulation; prépares des présentations et des rapports dans le cadre de comités de travail et de consultations publiques.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie civil ou en génie de la construction ou tout autre domaine du génie relié au transport 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en planification des transports et de la mobilité ou dans le domaine des feux de circulation Connaissance du fonctionnement des feux de circulation et des études de circulation Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing.) Compétences requises : Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle conseil
NOS AVANTAGES
Des défis d'envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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Période d'inscription Du 29 juin au 6 juillet 2026
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Voici ta contribution plus précise. Tu :
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Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie civil ou en génie de la construction ou tout autre domaine du génie relié au transport 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en planification des transports et de la mobilité ou dans le domaine des feux de circulation Connaissance du fonctionnement des feux de circulation et des études de circulation Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing.) Compétences requises : Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle conseil
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Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
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En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
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Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
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La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
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Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!