Description de l'entreprise

MSC est un chef de file mondial de l’expédition par conteneurs. Au service du marché canadien depuis plus de vingt ans, MSC Canada est rapidement devenue le premier transporteur à l’échelle nationale.

Nos valeurs déterminent nos façons de faire. Elles sont la pierre angulaire de notre entreprise; elles appuient notre vision, façonnent notre culture et définissent nos axes futurs.

Description du poste

L’analyste VS est un membre clé de l’équipe de développement responsable de la conception, du développement et de la maintenance des solutions de veille stratégique dans l’ensemble des services. La personne occupant ce poste soutient l’organisme dans la mise en œuvre de solutions de veille stratégique en collaborant avec les analystes VS et les utilisateurs professionnels. L’analyste VS travaille en étroite collaboration avec le personnel de la TI et les autres membres de l’équipe pour s’assurer que l’environnement de veille stratégique est opérationnel et fournit de précieux renseignements aux utilisateurs professionnels.

Niveau de responsabilité

Ce rôle implique un niveau de responsabilité moyen à élevé pour diriger, gérer, développer et soutenir des solutions de veille stratégique pour différents services internes. Bien qu’il y ait une certaine flexibilité et autonomie dans la conception des solutions de veille stratégique, il y a également une attente de livraison de produits de grande qualité et une solide satisfaction des clients. Le rôle inclut également le mentorat des développeurs de veille stratégique juniors et des super-utilisateurs professionnels afin de promouvoir les pratiques exemplaires et les méthodologies de conception.

Tâches principales

• Construire et gérer des systèmes d’entrepôt de données en utilisant les méthodologies les mieux adaptées à chaque secteur d’activité.

• Développer des modèles tabulaires et multidimensionnels conformes aux normes d’entrepôt.

• Créer des dépôts de données de haute performance et des modèles de rapports des services d’analyse.

• Concevoir des rapports visuels, des tableaux de bord et des tableaux de bord d’indicateurs clés de rendement (ICR) en utilisant Power BI Desktop et SSRS.

• Concevoir et maintenir des programmes ETL (Extract, Transform, and Load) pour la veille stratégique.

• Mettre en œuvre la sécurité au niveau des lignes et comprendre les modèles de couche de sécurité des applications dans Power BI.

• Construire des requêtes DAX et MDX dans Power BI Desktop pour des calculs avancés.

• S’adapter au développement, à la publication et à la planification des rapports Power BI pour répondre aux besoins opérationnels.

• Comprendre les exigences opérationnelles et développer des modèles de données en utilisant les ressources disponibles.

• Gérer des projets, élaborer des plans et surveiller le rendement.

• Concevoir des méthodologies de veille stratégique et produire la documentation technique du projet.

• Intégrez les rapports Power BI dans d’autres applications en utilisant l’analyse intégrée, comme service Power BI (SAAS) ou l’automatisation d’API.

• Concevoir et développer des applications et des flux Power Automate pour s’intégrer aux processus ETL.

• Développer et gérer des scripts (Python, PowerShell, VBS, etc.) pour l’extraction avancée de données, le nettoyage et l’analyse.

• Résoudre les problèmes de données à la fois dans les environnements de veille stratégique en amont et les structures de données d’arrière-plan.

• Optimiser les temps d’exécution des requêtes et des rapports, effectuer l’optimisation SQL et surveiller ou améliorer le rendement du serveur de veille stratégique.

Qualifications

Compétences et expérience :

• B. Sc. en technologie de l’information ou en informatique

• 3 ans d’expérience dans la conception de modèles de données et de rapports utilisant la suite Microsoft BI (Power BI, SSRS, SSAS, SSIS, SQL Server).

• Connaissances avancées et expérience pratique des langages de requête, comme SQL, DAX et MDX.

• Solide compréhension d’autres environnements de programmation, y compris Python, C#, PowerShell, FTP, SFTP et VB.

• Capacité à documenter les aspects techniques des projets de veille stratégique, tels que les diagrammes ERD, les flux de processus et le mappage des données.

• Bonne connaissance des plateformes Microsoft Azure, y compris Azure Functions, Power Automate, DevOps, Data Factory et Fabric.

• Expérience dans le développement et la consommation d’API.

• Compétences efficaces en résolution de problèmes et capacité à agir avec urgence, au besoin.

• Capacité à comprendre, à concevoir et à analyser rapidement des algorithmes et des structures de données.

• Compréhension de base de la programmation en apprentissage automatique et en intelligence artificielle, un atout.

• Développeur de veille stratégique et certifications SQL, un atout.

• Expérience du prototypage, de la conception et de l’analyse des exigences.

• Familiarité avec des outils secondaires, comme Visual Studio, Report Builder, Crystal Report, Power Automate Desktop et Microsoft Copilot.

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre MSC Canada?

MSC est un chef de file mondial du transport maritime de conteneurs. MSC Canada dessert le marché canadien depuis plus de vingt ans et a rapidement développé sa présence à l’échelle nationale pour devenir le transporteur numéro un.

Nos valeurs sont au cœur de notre activité. Elles constituent la pierre angulaire de notre société, soutiennent notre vision, façonnent notre culture et définissent notre orientation future.

Des personnes formidables qui travaillent fort et se soutiennent mutuellement, parce que nous formons une vraie équipe, c’est aussi simple que ça!

Pour ne citer que quelques-uns de nos avantages :

• Couverture flexible des régimes de soins de santé et dentaires (pour tous les postes permanents à temps plein).
• Programme REER avec contribution de l’entreprise à une partie de celle de l’employé (pour tous les postes permanents à temps plein).
• Possibilités de programmes de formation personnalisée pour le perfectionnement des employés.
• Possibilités de programmes de mentorat, de leadership et d’aide aux employés.
• Programme de primes de recommandation des employés.
• Engagement communautaire.
• Accès aux installations de gym à nos bureaux de Montréal et Toronto.
• Programme santé et mieux‑être.

Engagement de MSC Canada envers un processus de recrutement de talents équitable :

Divulgation relative à l’IA

Chez MSC Canada, nous nous engageons à la transparence et à l’équité dans notre processus de recrutement. Nous n’utilisons aucune intelligence artificielle dans nos démarches de recrutement de talents.

Clarté sur le poste à pourvoir

• Poste existant : Ce poste correspond à un rôle établi et actuellement ouvert.

Communication en temps opportun

MSC Canada garantit des mises à jour rapides pour les candidats. Toutes les personnes sélectionnées pour une entrevue en personne seront informées dans un délai de 45 jours suivant leur premier échange avec nous.