Titre d'emploi Ingénieur(e) chargé(e) de projets en génie civil

Organisation Service de l’eau / Direction des réseaux d’eau / Division ingénierie / Section projets et entretien

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi permanent

Période d'inscription Du 25 juin au 9 juillet 2026

Salaire

Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Ingénieur(e) (451020)

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail

Adresse: 999, rue Dupuis, H4G 3L4 | Accès à un stationnement

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (71020). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction à la Section projets et entretien de la Division ingénierie de la Direction des réseaux d’eau du Service de l'eau, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

NOTRE OFFRE

Envie de faire partie du changement permettant de sécuriser l’approvisionnement en eau de milliers de citoyens? Joins-toi à notre équipe afin d'être au cœur de projets ambitieux qui modernisent les réseaux d’eau de la Ville.

Rejoins une équipe d’expert·e·s passionné·e·s et participe à des projets d’envergure qui façonnent l’avenir des infrastructures d’eau.

À la Direction des réseaux d’eau, tu contribueras à la gestion de plus de 770 km de conduites d'eau potable de grand diamètre et de 3200 chambres de vanne. Notre mission: optimiser ces actifs essentiels pour bâtir des réseaux plus performants et plus durables.

Prêt·e à relever le défi? Postule dès maintenant et contribue à façonner les infrastructures de demain.

Voici un aperçu des projets en cours :

Réhabilitation d'une conduite d'eau potable de 600 mm de diamètre dans l'avenue de Lorimier sur près de 2 km Reconstruction de plusieurs chambres de vannes de grand diamètre Remplacement de sections de conduite en béton-acier de diamètre 1200 mm dans l'avenue Atwater Réparation par fibre de carbone d'une conduite d'eau de 2100 mm de diamètre Réhabilitation d'une conduite d'eau potable de 500 mm de diamètre dans le Boul. Rosemont

Ton rôle au sein de notre équipe

En intégrant notre équipe, tu occupes un rôle stratégique au cœur de la conception et de la réalisation de projets d’infrastructures des réseaux d’eau, tout en assurant leur intégration cohérente avec les autres composantes du domaine public, notamment les réseaux d’égouts, les infrastructures routières et les aménagements de surface. Tu agis à titre de chef d’orchestre technique et gestionnaire de projets, en assurant une coordination rigoureuse entre les différents intervenants internes et externes.

Dans ce rôle, tu interviens directement sur des actifs critiques qui ont un impact majeur sur la performance du réseau d’eau potable et la qualité des services offerts à la population. Tu évolues ainsi dans un environnement où la rigueur technique, la capacité d’analyse et le leadership en gestion de projets sont valorisés et essentiels.

Plus spécifiquement, tu :

prépares les plans et devis selon les normes en vigueur; assures que l'exécution des travaux soit conforme aux plans et devis et ententes contractuelles; mets à profit tes connaissances en gestion de projet et en génie civil pour t'assurer du respect des échéanciers, des budgets et de la qualité des projets sous ta responsabilité; supervises et coordonnes la conception et/ou les travaux confiés à des firmes externes.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie civil, de la construction ou tout autre domaine pertinent 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en tant que chargé·e de projets de la phase conception à la surveillance des travaux (gestion contractuelle) dans le domaine des réseaux d'eaux en milieu urbain Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing.) Permis de conduire classe 5 Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction Connaissance des techniques de construction et de réhabilitation de conduites d'égout, un atout Connaissance du contexte légal entourant les projets dans une municipalité, un atout Compétences requises : Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle-conseil

NOS AVANTAGES

Des défis d'envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!