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Job summary

Plan and supervise the school childcare program and activities, supporting students’ overall development while ensuring their well-being, health, and safety. Manage service operations, including student registration, parent and school communications, budget tracking, staffing and schedules, and team meetings and attendance records.

Job details

Le Service De Garde Est Assuré Par Une Équipe Qualifiée Mettant à Profit Chaque Jour Leurs Compétences Et Leur Bienveillance Auprès Des Élèves. Avec Cette Équipe, Vous Concevrez Le Programme D’activités Du Service De Garde Et Vous En Assurerez La Supervision, Afin De Poursuivre Le Développement Global Des Élèves. Vous Veillerez Au Bien-être Général Des Élèves, Tout En Assurant Leur Santé Et Leur Sécurité. Vous Effectuerez Également Les Activités Reliées Au Bon Fonctionnement Du Service De Garde Concernant La Gestion Des Ressources Financières, Humaines Et Matérielles Participer, avec la direction de l’école, à la planification et à l’élaboration du programme d’activités; Procéder à l’admission et à l’inscription des élèves et élaborer les règles de fonctionnement du service de garde; Assurer les communications du service de garde avec la direction de l’école et les parents; Effectuer divers suivis budgétaires et contrôles de dépenses; Participer à l’établissement des besoins de personnel, à la détermination des horaires de travail et effectuer les démarches pour assurer le remplacement du personnel absent; Préparer et animer les réunions d’équipe, répartir certaines tâches, tenir le registre d’assiduité du personnel et vérifier le relevé des heures travaillées. Vos conditions Remplacement d'un an; Plusieurs lieux à temps plein; 35 heures par semaine; Horaire du lundi au vendredi; Entrée en fonction dès que possible; Salaire de 27,78 à 37.08 $ de l'heure selon les qualifications et l'expérience. Vos avantages 20 jours de vacances payés par année; 18 jours de congés fériés offerts, dont 2 semaines pendant la période des fêtes; Horaire de jour favorisant un équilibre travail – vie personnelle; Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels; Télémédecine; Formation et développement des compétences offerts; Équipe humaine et dynamique où prônent la collaboration et le plaisir! Votre profil Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite : 1° soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures; 2° soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent. Exigences Particulières Avoir un minimum de deux années d’expérience pertinente; Avoir de l’expérience pertinente ayant permis d’exercer du leadership et d’acquérir une discipline personnelle ainsi que des aptitudes sur le plan de la psychologie et des relations humaines; Avoir une bonne connaissance de la langue française, tant parlée qu’écrite; Avoir de l’expérience en animation d’équipe de travail et de groupe d’enfants (5-12 ans); Être capable d’utiliser adéquatement les logiciels Word & Excel; Avoir des connaissances pratiques ou de l’intérêt pour l’utilisation de différents logiciels de gestion et de bureautique, tels Avant-Garde, Paie, Dofin. Les candidates et candidats devront avoir réussi les tests suivants : français niveau 2, Word niveau 1 et Excel niveau 1. Les autres exigences du poste pourront être validées dans le cadre d’une entrevue de sélection. Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

What you’ll do

Plan and supervise the school childcare program and activities, supporting students’ overall development while ensuring their well-being, health, and safety. Manage service operations, including student registration, parent and school communications, budget tracking, staffing and schedules, and team meetings and attendance records.

Requirements

Requires a college diploma in early childhood education or an equivalent recognized qualification, a current general first-aid certificate or refresher course, and at least two years of relevant experience. Candidates must have French-language proficiency, experience leading staff and groups of children aged 5–12, personal discipline and interpersonal skills, and the ability to use Word and Excel; French, Word, and Excel tests are required.

Benefits

• 20 Paid Vacation Days Per Year • 18 Paid Holidays • Daytime Schedule • Pension Plan • Group Insurance • Competitive Employee Benefits • Telemedicine • Training And Professional Development • Collaborative And Supportive Team

Listed skills

• Microsoft Excel · Preferred
• Team Leadership · Preferred
• Microsoft Word · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Childcare Program Planning
• Activity Program Development
• Student Supervision
• Child Well-Being
• Health And Safety
• Admissions And Registration
• Parent And School Communication
• Budget Monitoring
• Expense Control
• Staff Scheduling
• Staff Replacement Coordination
• Team Meeting Facilitation
• Team Leadership
• Children's Group Facilitation
• Microsoft Word
• Microsoft Excel

Job areas

• Education
• Management & Leadership
• Human Resources
• Finance & Accounting
• Security & Safety