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Job summary

Develop practical guides for employers, people with invisible disabilities, and college staff, incorporating research recommendations and validating content with partners and potential users. Support the research team and help create bilingual, interactive training materials based on authentic, contextualized situations.

Job details

APPEL DE PROPOSITIONS – TECHNICIEN.NE DE NIVEAU 2 Secteur : InnovaCité HUMAlab Emplacement : Campus d’Ottawa (801 promenade de l’Aviation, Ottawa) Statut : Soutien à temps partiel Horaire de travail : 24 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi Période d’emploi : Du 19 octobre 2026 au 26 mars 2027 Rémunération (taux horaire) : 25,93 $ à 34,52 $ Le Collège offre à son personnel la possibilité de travailler en mode hybride. Ce poste est entièrement financé (100 %) par le programme d’Emploi et Développement social Canada (EDSC). Contexte InnovaCité, qui regroupe le BIOlab, le GÉNIElab, le HUMAlab, le MÉDIAlab et le PÉDAGOlab, est le carrefour de la recherche appliquée et de l'innovation du Collège La Cité. Grâce à ses talents, son expertise et ses installations de pointe, InnovaCité contribue au développement et à la commercialisation de technologies et de produits innovants, favorisant ainsi la croissance économique et la compétitivité de ses entreprises partenaires. En vous joignant à InnovaCité, vous jouerez un rôle clé au sein du HUMAlab. Vous contribuerez activement à la dernière phase de mise en œuvre du projet « Les compétences pour réussir pour mieux inclure les personnes en situation de handicap invisible sur le marché du travail ». À la suite des commentaires formulés par les partenaires et les participant.e.s à la recherche, vous participerez à la conception de guides pratiques (gabarits) destinés aux personnes employeuses, aux personnes en situation de handicap invisible ainsi qu'aux membres du personnel de La Cité afin de synthétiser et de mettre en application les recommandations issues du projet. Vous collaborerez aussi à la création de formations/capsules bilingues interactives qui présentent des situations authentiques et contextualisés pour les personnes employeuses, personnes vivant avec handicap invisible et membres du personnel de la Cité. Finalement, votre expertise permettra de soutenir l’équipe de recherche dans l'avancement de ce projet novateur. Exigences Détenir un diplôme d'études de trois (3) ans menant à un diplôme ou à un grade dans un domaine pertinent au projet de recherche. Posséder une expérience pertinente acquise notamment dans l'un des domaines suivants : · Personne spécialisée en design graphique; · Personne spécialisée en communication; · Personne spécialisée en éducation; · Tout autre domaine connexe. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires et à vous adapter aux changements. Vous faites preuve d'un souci constant d'amélioration continue, d'un excellent sens du service à la clientèle et d'un leadership inclusif favorisant la diversité. Vous possédez une maîtrise intermédiaire de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Portée des travaux En lien avec les guides, vous aurez notamment à : Comprendre les recommandations formulées par les chercheuses à la suite des travaux de recherche; Concevoir des guides pratiques adaptés aux besoins des personnes employeuses, des personnes en situation de handicap invisible et des membres du personnel du Collège; Valider le contenu des guides auprès des partenaires et des utilisateurs potentiels; Veiller à l'accessibilité, à la clarté et à la convivialité des guides; Effectuer toute autre tâche connexe. En lien avec le projet, vous allez : Soutenir l’équipe de recherche dans la réalisation de tâches spécifiques liées au projet; Effectuer toute autre tâche connexe. Modalités de soumission Les personnes intéressées sont invitées à transmettre les documents suivants : Un curriculum vitae d'un maximum de deux pages; Une copie des diplômes pertinents. Pour les diplômes obtenus à l'étranger, une preuve attestant que les titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes devra également être fournie; Une lettre de motivation d’un maximum d’une page présentant l'intérêt de la personne candidate pour le projet. Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 12 octobre 2026 à 23 h 59 à l’attention de Marie-Ève Riou à l’adresse suivante: mriou@lacitec.on.ca. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Toutefois, seules les personnes dont le profil correspond aux exigences de l'emploi, ou pouvant être considérées pour d'autres postes, seront contactées. Le Collège La Cité adhère aux principes de l'équité en matière d'emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature. Conformément aux exigences d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, toute personne embauchée doit être autorisée à travailler au Canada. Conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le Collège La Cité offre, sur demande, des mesures d'adaptation tout au long des processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

What you’ll do

Develop practical guides for employers, people with invisible disabilities, and college staff, incorporating research recommendations and validating content with partners and potential users. Support the research team and help create bilingual, interactive training materials based on authentic, contextualized situations.

Requirements

A three-year diploma or degree in a field relevant to the research project is required, along with relevant experience in graphic design, communication, education, or a related field. Candidates should collaborate effectively in multidisciplinary teams, adapt to change, demonstrate continuous improvement, customer service, and inclusive leadership, and have intermediate spoken and written English.

Listed skills

• Continuous Improvement · Preferred
• Customer service · Preferred
• adaptability · Preferred
• Clear Communication · Preferred
• Graphic Design · Preferred
• Communication · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Practical Guide Design
• Research Support
• Content Validation
• Accessibility
• Clear Communication
• User-Friendly Design
• Bilingual Training Development
• Interactive Learning Content
• Multidisciplinary Collaboration
• Adaptability
• Continuous Improvement
• Customer Service
• Inclusive Leadership
• Graphic Design
• Communication
• Education

Job areas

• Science & Research
• Education
• Social Services
• Art & Design